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| 工作經驗: |
無工作經驗 |
| 工 作 經 驗
2005/08--2007/02：廣州兒童頻道服飾開發有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
開發部 設計總監
協助老板分析市場狀態，市場需求，進行產品的分系列設計；制定本部門擬定年度、季度設計開發目標和計劃并組織實施;明確整盤貨品的風格,整合時下歐美日韓時尚及流行資訊做為開發藍本,對面料、顏色、輔料、配件的搭配給出明確的方案；制定新產品生產制作標準、工藝技術標準、質量檢驗標準及其他相關標準，并準時、準確輸出產品工藝技術文件和資料，對新產品成本、品質、技術等指標監控與跟進；負責組織品牌產品紙樣制作，樣板打板的評審、驗證、確認及試穿效果驗證，并跟蹤進度和質量，參與、支持、配合營銷部門對品牌的營銷策劃和推廣活動。
匯報對象： 老板
下屬人數： 12
證 明 人： 李生（老板）
工作業績： 1：本人企劃的時尚學生裝成功的進入韓國和日本的高價位市場。
2：本人成功的為公司做過由外企委托的價10萬的設計稿子．
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2004/11--2005/07：廣州數碼娃服飾開發有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
開發部 設計部主管
根據品牌定位向董事會分析市場狀態，市場需求，明確整盤貨品的風格，及vi形象,計劃作業時間段，及人員和資金的預算．
制作設計企劃：詳細各品種的開發比例；制主打色和流行色；設計出各系列的代表款；整理各系列的面輔料及圖案的方向．
明確設計部人員要做的工作，及操作的方法，和作業時間段，核查，調整．
匯報對象： 副總
下屬人數： 17
證 明 人： 陳先生
離職原因： 公司產品風格轉型
工作業績： 系統準確的操作了兩季成衣，
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2001/04--2004/08：廣州莎娃服裝設計有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
開發部 童裝設計師
由沈陽遷至廣州的莎娃童裝專營歐洲風格的女童服：從開發部和營銷部共只有五名員工，本人負責產品開發到成品入庫，包括面/輔料開發，造型設計、制版放碼、跟進生產等。每天超負荷的工作，我們五個年青人與＂莎娃＂在中山八一起迅速成長，第一季產品上市后就招到全國十幾個有實力的加盟商共同盈利。
匯報對象： 劉女士（老板）
證 明 人： 劉女士
離職原因： 原打算自已創業
工作業績： 我負責產品開的發和生產的跟進，通過大家一起的努力＂莎娃＂就從８萬元的起動賺回了１００萬元的流動資金?。?！
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1996/08--2000/03：北京薄濤制衣有限公司
所屬行業： 服裝/紡織/皮革
生產部 二年樣衣、一年跟單、二年版型師
樣衣工： 從板房領來紙樣、圖紙、面、輔料、工藝書，從裁剪到整燙12小時完成。
跟單： 跟進設計部、板房、出板，確板后下單至采購部，追進板房復板、放碼、核對。檢驗采購面輔料，下單至載床、車間、尾部，付貨期，追進度，核成本。
版型師：從版房剪紙開始到版型師助理再到放碼再到獨立出型．我都做的非常好． |
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