要談EDM不可不談DM,DM是direct marketing的縮寫,通常的表現形式是雜志,郵件,因此現在的DM也表示為direct mail.。作為營銷的一種形式,由于它排除了新聞文字干擾,并具有針對性強、投遞準確、信息攻勢猛烈、免費閱讀等優勢,在美國廣告市場占有20%的份額。目前DM在國內可謂風起云涌,發展迅速,被大家所看好。EDM就是以互聯網在載體的DM,主要表現形式是電子郵件方式,內容分電子期刊中的廣告和純廣告形式。
那么為什么這么有前景的營銷方式會被大家所厭煩呢?稱為垃圾郵件呢?國家相關機構和一些企業對“垃圾郵件”的定義通常包含三個要素:1.未經允許的。2.不感興趣的。3.不可退定的。其實1和3兩個要素筆者覺得到是其次,主要問題是不被接受者感興趣,因此才會被不喜歡和拒絕。DM廣告是已精準而著稱,但如果廣告接受者不是其目標受眾,不但浪費了廣告費用,更違背了DM的宗旨及意義。
我們的郵箱每天都充斥著垃圾郵件,通常我們的郵件地址是被以下幾種形式收集的。第一,我們在網站上自己注冊,或者為了獲得獎品等自己主動留下的。這些地址被ICP所利用,或轉賣給他人。第二,程序自動收集的。通過特定的程序,自動的在網絡上收集郵件地址。幾百元幾百萬封郵件的電子郵件數據庫,通常就是這樣收集的。第三,電腦自動編制,窮舉組合。我們通常使用的郵件為門戶網站所提供的,他們域名是特定的,如sina.com,263.net.而@前的名稱通常是自己中文名字全拼,簡拼,或英文名字,所以盡管對方不知道我們的郵件地址,但可以通過26個字母,10個數字排列出來。
與垃圾郵件相對應的就是“許可郵件營銷”,顧名思義,“許可郵件營銷”就是接受者同意接受廣告形式的電子郵件。其郵件地址的收集形式具體也有三種,第一,用戶填寫的,我們在注冊會員或申請禮品的時候,會有兩個可選項,一個是愿意接受電子郵件廣告,另外是你所喜歡的行業或類別信息。如果同意了并選擇了,那么便可稱呼為“許可郵件營銷”。第二,被迫的許可。大家在申請郵箱的時候,“愿意接受其廣告”是必選項,如果你不同意,將不可能成功申請到郵箱,因此我們申請了郵箱也就等于默許了電子郵件廣告,比如申請三大門戶網站的免費郵箱。這樣一來,這種客戶的廣告價值就不大了,因為他的意愿是被迫的,甚至是虛假的。第三,在行業網站中注冊的郵件地址。這些用戶所接受的到EDM,雖然沒被允許,但是自己喜歡的,感興趣的。比如在旅游網站注冊,很明顯,是喜歡旅游的,因此會喜歡旅游方面的信息。當這個旅游網站發的旅游方面廣告,雖然注冊用戶沒同意,但至少不會不喜歡或拒絕。這種雖然不能稱“許可郵件營銷”,但也不能稱垃圾郵件,也具備廣告價值。
目前世界各國包括我國都在大力整頓郵件市場,力圖減少或杜絕垃圾郵件,一方面讓用戶不在受騷擾,同時也讓EDM恢復原由的功能。
二、EDM的注意事項
第一,投放的時候,必須要認真選擇精準的數據庫。正如前面所說,精確的數據庫決定了是否垃圾郵件,您的廣告費用是否被浪費。在這里筆者建議是租用行業網站的數據庫,如果是汽車廣告,選擇汽車網站的數據庫,相反,如果選擇門戶網站或郵件營銷商所提供的, 恐怕很難保證它的精確性。
第二,在制作的時候,電子郵件標題要引起用戶注意或突出主題。因為電子郵件是可選方式,就是用戶可以打開或不打開,不象電視廣告是被迫的,因此郵件主題就變得很重要。如果廣告目的是促銷或活動,那么標題最好帶“免費,大獎”等字眼,雖然老套,但卻是屢試不爽的。如果廣告目的是品牌維護或新品推出,那么標題最好突出企業或產品名稱,用戶盡管可以不打開郵件,但他一定看到標題了,完成了傳達信息的作用。當然了還有一些欺騙性的標題如“老朋友很久不見了”“最近好嗎”等等,這些標題雖然打開率較高,但建議最好別使用。
另外電子郵件不適過大,以免用戶接收出現問題。內容最好帶有圖片,可以從視覺上刺激用戶,通常用戶接受到的陌生郵件一般不會瀏覽過長時間。
第三,后期的維護和跟蹤。傳統廣告效果的體現通常是以產品的銷售額來體驗,同時是無法互動的。而網絡就不同,可以讓企業和廣告目標受眾充分便利地溝通,及時了解第一手準確信息,以便對廣告,產品,公司策略進行修整。
從美國早期的“綠卡”事件,還有我國早些年的一些電子郵件營銷案列看,都是很成功的。但是隨著最近垃圾郵件及病毒郵件的泛濫,大家對陌生的電子郵件已經厭煩,或很警惕,因此郵件的打開率也逐步降低,效果也不如以前了,甚至對電子郵件這個載體已經害怕或不信任。換句話說,現在的EDM市場已經被做亂了,所以現在的EDM效果已經不如以前了。但隨著各國法規政策的出臺,電子郵件市場也會逐步規范,垃圾郵件會逐步減少,EDM會恢復本來面目,顯示原有的功能。
正所謂:“青山遮不住,畢竟東流去”
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一夜之間, Kappa的新Slogan ——“We Are One”,如“核爆”一般,高密度呈現在各大城市的繁華街頭。Slogan代表品牌主張,更是企業對市場傳遞自己品牌精神的橋梁。那用前所未有的宣傳攻勢推出“We Are One”的Kappa,究竟要說什么?
一直以來最能代表Kappa品牌價值的核心詞——運動、時尚、性感、品位用“We Are One”濃縮,2010年之后,我們會看到一個什么樣的Kappa?
品牌Slogan會帶出新文化現象
Kappa中國為了更好的詮釋這個新Slogan,特別邀請了十位知名藝術家以“We Are One”為主題創作了十件藝術作品,陳列于北京王府井商業街。讓更多的消費者從自己的角度去理解“We Are One”。
而一組以“We Are One”為主題的形象廣告也大面積的滲入到人們的目光觸及之處。將“We Are One”演變成一種文化現象,越來越多的人開始追問“We Are One”的涵義。
Kappa中國采用明星帶動、藝術詮釋、形象滲入等多種形式全力推出“We Are One”,對此,Kappa中國總經理任軼認為:“我們希望通過這個口號,讓消費者從關注產品轉變到既關注產品,也會關注品牌。但如何贏得認同?我們想通過不同人士來詮釋‘We Are One’,比如說我們在王府井步行街上陳列了不同的作品,創作這些作品的藝術家在各個領域中非常有代表性,同時他們對時尚的理解,對生活方式、價值觀的理解與Kappa也有高度的一致性。我們希望通過他們的視角、感知、行為與最后結果幫助我們去詮釋Kappa品牌所倡導的文化。我們想通過不同方式,不同角度讓大家去認知、感受,最終理解和接受‘We Are One’。”
新Slogan的推出,意味著Kappa在對運動與時尚的把握尺度上,越來越精準而獨到。其實,早在2004年,Kappa實施品牌轉型的那一刻,就依靠時尚、性感、品位的介入改寫了運動市場的格局,使其在國內市場上取得了裂變似的銷售增長,也在體育運動用品領域創造了銷售神話。
時尚運動改寫體育用品消費觀
在堅守運動精神與偏向休閑時尚涇渭分明的中國市場,Kappa探索到運動與時尚的融合地帶,不失時機地推出“We Are One”,并以“運動、時尚、性感和品位”的品牌定位重新引領了中國運動時尚市場的發展。
“我們希望做運動時尚,那么什么是運動時尚,怎么理解運動時尚?這次推出的Slogan——We Are One,充分詮釋了這一點。同為運動服飾品牌,我們為什么沒有走那條所謂的專業運動線?這是因為我們不僅看到是競爭比較激烈,更源于發現了新體育的涵義?,F在人們對體育已經有了全新的理解。以前提到體育運動大家關心的是勝負、輸贏、成績、結果、名次,其實很多實例已經表明,現在的體育盛會已經是嘉年華的形式了,雖然很多人還是會關注成績,但在這之外人們更關注體育運動還能帶給自己什么。體育運動已經從成績轉換到生活層面、精神層面。我們的定位恰恰迎合了我們的目標顧客——那些追求健康時尚的生活方式,追求運動帶來全新感受的一類人群,而不僅僅是運動賽場上一定要揮汗論輸贏的人。” 任軼如此理解體育對今天人們的影響。從他對運動的認識中不難看出,新體育不僅是競賽,更成為了一種生活方式。
任軼表示:“運動完全可以時尚,時尚也可以有很多表現形式,Kappa所推崇的時尚是融合的,同時一定要能做到引領,才可能成為時尚。我們做的是別的品牌沒有的,這個就會形成差異化,同時要通過品牌去創造一種生活方式,讓所有人去體驗、了解、體會運動帶來的愉悅感受。這是我們倡導的,我們并不是追求旗幟的運動感,而是運動給我們帶來的感受。”
運動帶來的享受,這是大多數普通消費者對體育運動的需求。面對這種需求,融合的消費主張,更容易得到消費市場的理解與認同。正是堅持了這一點,Kappa避開了競爭激烈的紅海,釋放了差異化的作用,快速贏得市場空間。也通過產品設計、特色營銷,在消費者中確立了清晰的品牌形象,運動、時尚、性感、品位成了Kappa的標簽。
對許多同處運動服飾市場的品牌來說,Kappa的改變也開拓了他們的視野,Kappa在國內迅速獲得的巨大成功,成為他們追捧仿效的對象,無論他們的品牌和產品是否真的擁有時尚的特質,都愿意或多或少地與時尚扯上關系。但作為運動服飾品牌,把握時尚與運動之間尺度有著絕對的講究。在強化時尚的同時,丟失專業性,也意味著偏離航行。
]]>現在的消費者希望他們的鈔票花得物有所值,于是轉而去購買那些他們一直信賴的品牌。這就意味著,品牌應將更多的注意力投入到細節上,并且應著眼于手工技藝。除此之外,從短期效果來看,公司也應該尋求新的傳播和宣傳方式,以便加強自己品牌的社交能力。
“一直以來,奢侈品消費者們在購買商品時非常注意細節,要求也較多。”Dolce & Gabbana的集團常務董事兼董事會成員Cristiana Ruella表示,“現如今,他們的這種特點更加明顯了。與以往不同的是,他們對于質量和價格之間的權衡更有見地,也更具敏感性。”
管理層們表示,雖然消減預算已經被提上重要日程,但為了保證商品質量,公司投入的成本依然巨大,這就意味著高層和他們的管理團隊必須在其他方面力求節約,比如削減存貨,減少通信預算以及員工的出行開支等。
“在現如今的市場,最基本的還是保證商品的質量和制作水準。”Prada Group的CEO Patrizio Bertelli 表示。“通過削減用于購買原材料和生產質量的開支來節省成本的做法是錯誤的。”
Ermenegildo Zegna的CEO Gildo Zegna說,這個時代,奢侈品行業的領軍者們面對的挑戰,就是在商品的整個制作過程中保持其最高的制作水準。“如今,高質量是頂級奢侈品牌消費者們的指定要素。”他說道。“我們盡其所能,不僅在我們的產品中保持最高質量的水準,在我們的工廠以及每件服飾的源頭也都如此。”Zegna在意大利Trivero的店面將在2010年迎來一百年紀念慶典,其銷售統計在今年預計將呈現個位數的增長,這來自消費者的信心以及Zegna的“對真正價值的欣賞”。
Lanvin執行副總裁Thierry Andretta表示他們預計在2010年迎來兩位數的增長。“我們在男裝上將朝著更高檔化的方向發展。這一季我們會強調定制服飾和量身定做。”他說道。為此,在本月底,Lanvin將要在上海和新加坡上演Trunk Show,第一次向大家展示其高端定制系列。
與此同時, Hermès也將大力發展其高級定制服務。今年的2月9日,它將在紐約曼哈頓的690 Madison Avenue為其第一家男裝限定店揭牌。“在當前的經濟形勢下,顧客們對專門定制的服飾更加講究。”Hermès的執行副總裁 Guillaume de Seynes表示。“在經濟衰落期,一個品牌必須用獨一無二的商品來吸引顧客。”
垂直整合是意大利領軍品牌的主要特點, Armani, Dolce & Gabbana, Prada 和 Zegna都得益于此。“垂直整合保證了整個產業鏈的安全,包括從設計到最后的銷售。”Ruella說道。“這是為了促進產業的潛力而所經歷的必由之路,同時,這也是占領市場頭把交椅的前提。Dolce已經采取措施,逐步將其核心業務國際化,并允許集團直接管理其兩個品牌所有的生產線。”這其中不包括已獲得獨立生產許可的香氛、化妝品、眼鏡以及手表。
Hooks十分同意地說道:“垂直整合使得我們可以保證給予消費者一個持續而又可靠的供給,而與此同時,其他的生產商正面臨著資金和完成訂單的困難。”他繼續補充道,Armarni在其意大利的直屬工廠里生產其下Giorgio Armarni的品牌,而在2010年,它將在全球開設40家專賣店,主要在中國,印度和越南,另外在意大利,德國,英國,和北美地區也會開設分店。
為了進一步整合他們的操作過程,一些公司也在尋求加強其生產的方法——特別是配件和配飾——他們正緊盯著在這方面將要取得的收益。
Giorgio Armani稱其最近在意大利的收益主要來自配件和配飾,他們也希望在2010年加強這方面的生產。Louis Vuitton最近在意大利維尼托區的 Fiesso d’Artico新建了一家皮鞋廠。
Brioni的CEO Andrea Perrone 稱其品牌正在“評估各種不同機會,特別是配飾配件的發展”。
Dior的Toledano表示:“我們必須利用各種可能的方法,來保證產品的質量,并且在必要的時候,進行生產的整合。”
Christian Dior有兩條直屬的生產線,專門用作生產鞋類產品,還有一條制作包類的生產線,并且在巴黎中心的Rue Francois Premier,建立了專門的男裝生產間。
Neil Barrett去年將其生產和制作都集中在意大利的Fucecchio開設的工廠里。“這是我們為了保證產品質量所采取的一項重要策略。”Barrett表示。“這是一個巨大的進步,目的是為了在這場金融危機中,讓我們以出眾的質量在市場中站穩腳跟,也為了確保我們將來高質量的產品。”
一些奢侈品公司的高層們認為,高質量的商品并不一定必須貼著昂貴的標簽。“用有限的成本來制作高質量的商品,這完全是可能的。事實上,這正是一種既刺激又具創造性的挑戰。” Bertelli表示。
奢侈品行業的領軍者們一致認為,對于消費者來說,一件商品的產地并不是最關鍵的。“我的產品中有80%產自意大利。而中國制造的質量已經不亞于我們,比如針織衫和羽絨夾克。我會十分自豪的把自己的品牌標簽貼到這些商品上。”Barrett說。
事實上,當一些品牌紛紛崇尚“意大利制造”的標簽,也有許多公司認為“中國制造”能夠切實的保證其商品的質量。“我們從不會以犧牲質量為代價去節省成本。在許多時候,我們把自己的生產線轉移到亞洲國家,以便在不超出定價的情況下保證和改進我們的用料。”Hooks表示。
一些高層也表示,人力技術在高端商品中更是起到了關鍵性的作用。“我們的高級定制師、商品質量經理和設計師正不遺余力的參與員工的培訓,并全力支持我們的生產過程。我們在保證和提高商品質量上已經取得了顯著的進步。這正是我們嚴格的培訓監督和工作表現機制的產物。”Gianluca Isaia說。
無論采取怎樣的策略,奢侈品公司的高層們一致認為,奢侈品的定義首先會反映在價格上,而價格是成本的直接體現。
“我的祖父 Robert Dumas是 Hermès的前總裁,正如他說的那樣‘ Hermès并不昂貴,它只是成本高。’換句話說,價格的背后就是為了制作它而花費了多少心血,這也是我們直到現在還一直沿用的品牌哲學。”
從事服裝經銷領域的從業人員,由于其在教育水平與社會閱歷方面的差異性,導致了培訓過程中對培訓內容理解能力的不同。如對“終端信息管理”等需要較高知識儲備能力的培訓,具有一定計算機網絡應用及管理經驗的受訓者與只從事過手動對賬及信息分類的受訓者在對諸如:ERP、CRM等現代型管理模式的理解上會存在很大的差距。如對“服飾消費與需求”等注重實際操作經驗的培訓課程,具有豐富市場操作經驗的受訓者往往更容易體會。
2、專業素養的差異所引起的認知力的不同;
這里所謂的專業素養是指經銷商在服裝營銷領域與對品牌經營方略上的認知度,也就是所謂的“外行看熱鬧,外行看門道”。同為“渠道經營”或“終端品牌建設”的課題,對于從事過或正在從事渠道管理與品牌經營的經銷商來說,他能夠更好的從培訓講師那里學習到應用技能,并對講師所述內容作到最大限度的共鳴,所以其在培訓知識獲取方面的認知力也會較強。
3、區域消費的差異所引起的關注力的不同;
中國地域廣大,因經濟收入的不同、季節變化的不同以及著裝文化理解不同,也就造成了不同區域的消費者在服裝消費方式及購買需求上的變化。服飾品牌企業的經銷商團體來自五湖四海,對于受訓期較短的培訓課程講師不可能針對個案進行詳細講解,為了更好的面向大多數受訓者難免會在課程設置上傾向于理論化及戰略化,出現講述內容與實際應用方式上的出入,這也就造成了經銷商在集中式培訓過程中感覺的“虛、假、空”現象的深層原因。
4、經營方式的差異所引起的執行力的不同;
服飾品牌企業在進行受訓人員設置之時,為了最大限度的節省支出成本、獲取最佳的受訓效果,往往會將不同種類的經銷商匯集一堂,尤其在大型產品訂貨會期間的培訓課程,受訓者可能是企業的經銷商、代理商、加盟商、自營店管理者以及企業內部職能部門人員等等。然而不同種類的經營者其在經營方式上也會存在較大的差異,如果對其一概而論,那么只能夠形成“面面俱到,面面俱倒”,培訓內容也很難轉化為受訓者的執行指導,使企業造成了不必要的浪費。
5、培訓體制的缺乏所引起的重復、低效勞作;
如果說以上四點是由于受訓者的原因而產生的培訓難點,那么缺乏培訓體制的建立及健全而產生的培訓阻力則完全是服飾品牌企業引起的。培訓是一個知識積累與經驗交流的方式,其所能夠體現的價值來源于循序漸進的知識增長與隨需應變的專業課目設置,而不是重復、低效的人員匯集。
6、講授者技能的差異所引起的培訓效力的不同;
服飾品牌企業在進行經銷商培訓講師尋找的過程中,似乎為了展示企業的實力往往不惜重金邀請知名大學的教授或市場中知名度較高的培訓公司進行培訓授講。然而,經銷商培訓即不是“高層論壇”,需要將平淡無奇的日常工作上升到理論高度;也不是大型企業的管理者,需要高深而精粹的協調能力。講師的身份與榮譽并不能為經銷商帶來專業而實用的經營技巧,而那些面向全行業進行培訓的講師也同樣無法理解服裝產業的經營特點。
因此,可以說以上所述的種種問題是服飾品牌企業進行經銷商培訓失敗的基本因素。以筆者多年來的培訓經歷及與企業方溝通的經驗,經銷商培訓的失敗往往是一系列連續的失誤所造成的,或者是企業方以主觀的態度臆想經銷商需求而產生的錯誤判斷。所以,對于經銷商培訓的成敗得失筆者也有一套自己的理解:
認清受訓主體,獲取興趣話題;
誠然,服飾企業的經銷商培訓的主體理應是全體的經銷商團體,但正因以上文中所提及的種種認知問題,講師及企業方很難顧及到全體經銷商的需求。因此,在受訓課題的選取上可分為兩種形式:一、以大多數受訓者的需求為主,提供能夠滿足更多與會者的受訓要求;二、在獲知現有受訓人員的素質及知識掌握量后,培訓內容設定為新知識、新技巧的教授服務。但無論采用哪種方式,講師及企業方應在培訓開始前就應了解受訓人員的需求情況,并根據采用的方式不同以講師為主體進行培訓內容的設定,以使培訓更為務實。
實戰講師授課,理論經驗結合;
如果對現有培訓行業的講師進行簡單分類,那么大致可分為:1、理論型講師(以專業院校的講師及教授為主,具有長期的理論研究與教學經驗);2、實戰型講師(據有實際工作經驗,并長期從事某項專業工作)。而就培訓講師所服務的行業進行分類,則可分為:1、全行業型(即:以某項專業培訓課程可為多個行業的從業人員進行培訓,課程如:人力資源方面、經營與管理方面以及個人工作激勵方面);2、專業型(即:只服務于某一行業,并潛心在該行業中進行研究與講授)。那么,對于服裝企業為經銷商團體選擇的培訓講師,筆者通過多年的實際工作經驗及交流認為,服裝企業因其在經營與發展中的特殊性,以及整體受訓人員與其它行業渠道經營在素質上的區別,服裝企業的經銷商培訓應選擇實戰型的講師進行授課,一方面,可以通過親身經歷及經驗進行實際的講授,方便受訓人員的理解與應用;另一方面,如果講師能夠將經驗與理論進行結合,即不僅僅讓受訓人員知道“怎么做”,還讓其知道“為什么要這樣做”,那么受訓人員所獲取的應用及反饋能力會更加長久。
長久系統編排,建立受訓體系;
正如“羅馬不是一天建立起來的”,知識也不是通過一兩天的培訓就能夠掌握的。筆者曾經歷的一些服裝企業僅僅將為經銷商培訓當做一種“福利”措施,好似有了培訓就能夠當經銷商銷售更多的產品、有了培訓企業的經銷商就能夠提升一個層次,如果僅是為了在經銷商面前展示企業的實力或者只是為了培訓而培訓,不僅對于經銷商無益,而且還會成為企業的負擔。對于為企業經營及長期發展的考慮,培訓應是一個長久而系統的體系,它不僅需要在培訓課程及內容上進行針對性設置,而且在培訓課程之外還應對經銷商及企業提出更多的要求及規劃,例如:受訓人員素質的要求、企業經營的特點、經營商區域發展的差異以及現階段市場需求狀況及發展趨勢等。如果簡單的進行培訓體系設置,也可以將每年度不同階段的培訓課程進行有機的結合,使不同的培訓內容均按同一主題或同一現象要求進行延伸,不僅能夠將實際問題進行解決,還可以在循序漸進中提高受訓者的認知度。
訓后跟蹤調研,了解應用信息。
有時筆者經常會在受訓企業交流時強調“培訓不只是一錘子買賣!”。在各類培訓中經常會出現:受訓之時群情激昂,受訓之后當場就忘。這不僅僅是培訓內容的設置出現了問題,而且還在于企業在受訓期完結之后并未能將培訓與實際工作相連續所產生的“應用差”。因此,在培訓工作之后跟蹤調研同樣是培訓工作的內容之一,它是培訓的延伸,也是培訓之效果在市場應用中的體現。而企業在訓后的跟蹤調研之中也能夠了解各受訓人員的應用效果,以便能夠在下次培訓課程之中進行添加與完善。
服裝企業的經銷商培訓不同于終端管理人員或執行人員的培訓工作,其工作難度更加艱巨,受訓人員的層次也更加復雜,這就形成了企業對于經銷商培訓的“雞肋現象”――食之無味,棄之可惜。所以在服裝企業進行經銷商培訓的項目設置及課程安排過程中,希望筆者的經驗與看法,能夠為服裝企業帶來一定的思想改觀,或者能夠起到一定的提示作用。
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森馬“我管不了全球變暖,但至少我好看”系列廣告語的推出,讓我覺得“森馬”也學李陽說起了“瘋狂英語”。李陽因說“瘋狂英語”說糊了頭腦,在塑造自己品牌形象時,舉動也變得“瘋狂”。
最近,瘋狂英語創始人李陽在其博客里貼了一張“全體學生跪下給老師們磕頭”的圖片,引起了眾多網友的回帖,褒貶不一。引起軒然大波的“全體學生跪下給老師們磕頭”照片出自李陽9月4的一篇題為“李陽瘋狂英語包頭基地成立”的博客文章,圖片中下跪的學生即是包頭市某中學的學生們。李陽為提高自己知名度,以慫恿全體學生下跪進行炒作,此策劃實在“高明”,李陽達到了他的目的,但他引來了人們的唾棄。
森馬與李陽同是知名品牌,他們品牌塑造的手法也如出一轍。森馬以不負責任的廣告語來推廣品牌,李陽以不負社會道義的炒作來提升品牌知名度,但他們的品牌美譽度卻缺失了。
炒作不是像他們這樣炒的,提高知名度也不是像他們這么做的,這不是在塑造品牌形象,而是在破壞品牌形象。社會責任可以用來炒作,但不能以品牌蒙受負面影響為代價來炒。我們知道最近“本超之爭”也是媒體的熱點新聞,掀起此次爭論的上海愛心城堡家具有限公司同樣也以社會責任為主題進行炒作,但愛心城堡并沒有像森馬和李陽一樣為了提升知名度,不顧社會責任進行“惡炒”。
本超之??事件如下:八月下旬,媒體大量報道鄭州“李俊杰超常教育機構”收取十萬零一元的天價學費事情,產生了很大的影響。天價幼兒園的出現把沉寂已久的“超常教育”話題重新“惹火”,上海愛心城堡家具有限公司對此作了否定,提出自己一貫堅持的“本真教育”與“超常教育”抗衡,掀起了“本超之爭”。人們對此觀點各一,引爆了一場排山倒海般的唇槍舌戰。
兒童教育是國家大事,它關系到國家的未來,錯誤的教育觀將使國家面臨危機,所以錯誤教育觀危害很大。針對社會中存在的錯誤教育觀,愛心城堡提出正確的教育觀,以“本真教育”對抗“超常教育”,希望人們從“本超之爭”事件中得到啟發,獲得正確的教育思想,同時也想借“本超之爭”來提升自己的品牌形象。愛心城堡此做法承擔起了一個企業應該承擔的社會責任,不僅有利于自己品牌的推廣,而且使自己品牌贏得了大量的美譽度和忠誠度。
我們知道一個品牌要得到人們的認可,首先要贏得人心,所以企業在塑造品牌形象時必須順乎人心,順應社會發展趨勢,同樣企業必須合乎道義。企業應該肩負起社會責任,這樣才能有助于品牌飛翔。知名品牌受到人們的廣泛關注,更應在起表率作用。若在大眾眼里,品牌能肩負社會責任,對黨和人民負責、對國家負責,那么這個品牌就是消費者信得過的品牌,這個品牌就能得到更多人的忠心。
現在很多企業或個人在進行品牌形象塑造時過分注重知名度,夸大了知名度的作用,認為只要出名就能獲取別人注意,達到品牌傳播的目的。于是,它們進行了大量炒作,不管炒作事情會不會影響品牌形象,也不管會不會有損品牌美譽度,更不管炒作事件會不會對社會產生不良影響。如“森馬危機”和“下跪事件”雖然使森馬和李陽知名度火速提升,名滿天下,但這些不負責任的炒作非但對他們的品牌形象塑造沒有帶來意料之中的好處,而且還大大傷害了他們的品牌形象。雖然炒作是企業提升自己知名度最快的捷徑,但企業和個人都應該清楚這類炒作事件是否有悖社會道德,是否有礙社會秩序,是否有違科學規律。
品牌的塑造應該以社會責任為基礎,如雪孩子掀起“珠鉆之爭”,弘揚中國文化,快速成為天下第一珠;三維鋼構推出《鋼構價格白皮書》,對行業秩序的穩定、企業的自律、業主的認識都有著巨大的推進作用,維護了鋼結構業內同行和工程業主雙方的利益,對鋼構行業的健康穩定發展起到了促進作用,同時大大提升了該鋼構企業的品牌知名度和美譽度,取得了很好的經濟和社會效益。
山葉掀起“收孤風暴”、“人文風暴”、“送智風暴”,發揚了人文精神,促進和諧社會的構建,彰顯了品牌魅力。這些企業都以社會責任為己任,在品牌塑造時同樣突出了社會責任對品牌的重要性。這使品牌贏得了很多心智資源,同時也使品牌知名度、美譽度、忠誠度得到了共同提升。
炒作是品牌宣傳中必不可少的環節,炒作運用好了,可以達到四兩撥千斤的效果,反之則會造成適得其反的效果。炒作話題應該是消費者所關注的,而且要引起社會爭議,但絕不能引起絕大多數人的集體憤懣。
品牌塑造猶如造房子,知名度是地基,美譽度是底層,忠誠度是房子上層。知名度是基礎,若在打地基時品牌就背負了違背社會道義的罵名,房子也就無法再往上造了。所以,企業只有把社會責任放在品牌建設的每個環節,房子才能建得牢固、美觀。品牌有了一定的知名度還不夠,要使消費者在眾多品牌中選擇你,就必須使消費者對這一品牌產生好感,從而產生依賴。
所以,品牌美譽度的拉升是企業必須考慮的問題,而社會責任的肩負對企業品牌提升的根本,如企業可以參加各種的慈善事業等公益活動、制造推動社會發展的有益事情,來提高自己的美譽度。從而使消費者對這品牌產生好感和信任,使品牌擁有一批自己的鐵桿粉絲。
企業要以森馬和李陽為鑒,不能為提升知名度而喊不負責任的口號、做不負責任的事情。企業在提升品牌知名度的同時,不能毀了品牌的美譽度,要盡力避免出現類似“森馬”說著“瘋狂英語”之類的品牌危機。而且,品牌知名度是可以自己喊出來的,但品牌美譽度是靠自己做出來和消費者口碑相傳得來的。企業應該以社會責任為己任,在做宣傳、做產品、做銷售時都應對得起自己的良知、對得起社會,讓自己的品牌經得起時間、利潤和社會的“三重考驗”。
網購規模不斷增大,品牌商在加速開官方網店甚至自建網購平臺。從李寧方面獲悉,明年其將自建網購平臺。不過,業內人士指出,推出專屬的網購產品,才能維持住基于低價而培育起來的網購人群。
傳統零售進軍網上銷售是政府和行業關注的熱門話題。商務部日前發出通知,鼓勵流通企業以網上銷售帶動門店銷售,以網上低成本、全天候的商品展示和交易渠道,促進實體店鋪擴大銷售。
但是,由于品牌商的實體店價格與網店統一,網店的價格優勢不明顯,人氣難敵一些低價見長的非正規軍。杰克·瓊斯去年在網上銷售了3.7億元的服裝,但杰克·瓊斯方面表示,其中沒有一件是官方賣出的。一些品牌實體店的銷售人員也反映,不少網購族到實體店試穿后到網上買價格更低的同款“寶貝”。
業內人士認為,網上銷售是在低價基礎上發展起來的,線上線下價格統一,網購的優勢會減弱。對于實體店與網店的“和平共處”問題,零售商可以借鑒奧特萊斯模式,將線上銷售商品款式和價位與實體店進行錯位。
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其一,當初企業進行服裝單品生產經營和品牌建設時,市場遠沒今天這般白熱化競爭;并且今日的市場更趨成熟,消費者需求日趨多樣化、離散化和細分化,服裝單品已越來越難以適應市場和消費者的變化。
其二,近年服裝增速趨緩,實際零售價格下降,后金融危機時代的競爭格局變得更加嚴峻,服裝單品所承受的競爭壓力越來越大。
其三,受全球天氣變暖影響,羽絨服、羊絨衫/羊毛衫、皮衣等服裝單品品牌的應季銷售未達到預期;并且消費者越來越理性的消費態度也影響了羽絨服、羊絨衫/羊毛衫、皮衣等服裝單品品牌的反季銷售。
其四,國內服裝品牌經營的不斷成熟,單品品牌所專長的服裝單品已經不可避免地成為男裝、女裝、休閑裝、童裝等品牌商品組合中的一個品類,并且憑借這些服裝品牌雄厚的設計開發力量以及對時尚和目標市場的深刻理解,使開發出來的品類比服裝單品品牌商品顯得更時尚、更適合消費者需求。
其五,如羽絨服、羊絨衫/羊毛衫、皮衣等服裝單品毫不例外地存在一個明顯的局限性,即季節性強,銷售和消費時間短。這對存在四季差異的國內大部分市場而言無疑是一個硬傷。
跨界后的品牌差異
其一,大多數服裝單品企業或品牌創建時所思考的更多是“我能生產什么服裝”而非“顧客需要什么服裝”。所以對終端市場和消費者需求的研究不如一般服裝品牌那么專業和深刻。并且,因為產品線較窄的緣故,品牌訴求表達有限,大多數服裝單品品牌給消費者的印象僅停留在“羽絨服”、“羊絨衫/羊毛衫”、“皮衣”的層面上,談不上鮮明的品牌個性和商品USP。服裝單品品牌的品牌建設大都停留在產品上,很多企業在品牌推廣上花費甚少。
其二,男裝、女裝、休閑裝或童裝品牌講究經營韌勁,而服裝單品品牌依靠的是銷售爆發力。單品經營靠天吃飯,如羽絨服,如遇上氣溫驟降,特別是北方市場各品牌銷售滿堂彩,只恨下單太謹慎、備貨太少;而一旦遭遇暖冬,對羽絨服而言無疑是噩夢。
其三,正因單品季節性強,大多數單品企業選擇總代理商或批發客戶。同理,季節性生意,談不上什么渠道忠誠度。單品品牌多數分銷商很少顧及終端,品牌終端影響力難以持續,終端營銷、終端運營品質、終端贏利能力、終端口碑更無從論及。
其四,雖然單品品牌利用淡季做反季銷售,但季節服裝這一特點仍讓不少企業疏于團隊建設、疏于流程建設、疏于品牌打造、疏于企業內功打造。所以,在不少服裝單品企業品牌運營和管理儼然“冰火兩重天”,淡季無所事事,旺季搶貨一團糟。
對服裝單品企業而言,因為其季節性的限制,不少服裝單品品牌形象不鮮明,產品大同小異,渠道或客戶不穩定、渠道管理及企業內部運營混亂,人員流動頻繁、團隊素質參差不齊。不少的企業在轉型升級的過程中或多或少地走了一些彎路。
另外,對成名企業而言,經驗有時會成為決策和運營的障礙。經驗有時會麻木決策者和組織者對新領域的敏感度,使人按老套路對應市場的新變化。
不是所有的企業或決策者能做到“好漢不提當年勇”,很多企業緊抱著“產品思維”(產品等于品牌,即唯產品論)和“渠道情結”(即批發方式或松散的總代方式)沾沾自喜,使轉型升級過程始終籠罩在“產品思維”和“渠道情結”的陰影下,事倍功半,甚至中途夭折。另一個極端,有的企業認為品牌經營其實就是玩概念、造噱頭,所以將企業轉型升級引入“品牌空心化”的歧途。
跨界經營要心態“歸零”
服裝單品的轉型升級,常常會遇到很多新的問題,有的問題需要去學習,有的事情甚至與企業原來的利益相沖突。在企業轉型升級過程中,企業常會遇到一些難關需要克服,并且這些難關有時是決定企業轉型升級成敗的關鍵因素。
其一,心理關。單品企業有一些多年形成的決策習慣或是經營管理習慣。有時候,這些習慣或行為雖然有其歷史原因,但卻成為不適應企業轉型升級的需要的阻礙,不破難立。在轉型升級過程中,決策者和組織者首先要過心理關,學會心態“歸零”。從零開始研究目標市場需求,從零開始學習新領域知識,從零開始研究和建立營銷模式,根據轉型升級要求重新整合人力資源和團隊建設,重新設計業務運作流程。
其二,學習、認識與決策關。服裝單品品牌與一般服裝品牌相比,除了季節性產品與四季化產品的區別外,從產品開發而言,一般服裝品牌的商品組合更復雜,商品更時尚,要求系列化更強,商品配比更合理,波段設置更科學;從分銷渠道而言,在渠道策略的“決勝終端”時期,隨著新的渠道模式的不斷出現(如B2C),一般服裝品牌的渠道結構設計和管理要求也會越來越高;就品牌建設而言,大多數單品品牌的品牌建設局限在產品層面上,品牌形象大同小異,品牌影響力不高,而一般服裝品牌形象塑造、推廣要求更為系統化、更具識別性;從企業管理和組織建設而言,專業化、團隊精神和快速反應機制已對服裝品牌提出了新的要求。為適應服裝品牌經營的新要求,需要決策者和組織者需要去重新建立專業的信息渠道,去組織重新學習、研究和認識,只有駕馭了服裝品牌經營的游戲規則并順應市場需求,才可能正確決策、有力執行。
其三,戰略關。服裝單品品牌進行轉型升級有幾種品牌戰略:
一是“一品多牌”,如波司登集團的多品牌羽絨服:波司登、雪中飛、冰潔、康博、雙羽、上羽。一品多牌通過差異化定位,最大限度地覆蓋市場;但這種戰略仍無法解決季節性產品的問題。
二是“一牌多品”,如“波司登”在其羽絨服基礎上推出波司登男裝,可能將來還會推出波司登女裝、波司登童裝。一牌多品可使各品類充分共享波司登的品牌影響力和價值,可達到集約化使用資源之效;但這種戰略不但有一榮俱榮的效應,也存在一損俱損的風險,存在品牌價值被稀釋的風險。
三是“多品牌戰略”,如波司登集團引進和運作時尚男裝品牌Rocawear,就是實施多品牌戰略的表現。多品牌戰略因為每個品牌的目標市場和消費群各異,所以投入和管理難度相對較大,但其優勢在于每個品牌在企業的業務結構中各司其職,互相補充、互相輝映。
實施“多品牌戰略”較典型的企業要算杉杉集團,其旗下擁有不同細分市場和定位的品牌達幾十個。
企業可以結合資源、發展方向和市場環境來選擇適合企業的品牌戰略。
單品品牌進行轉型升級還涉及營銷模式選擇:
隨著國內服裝市場環境和消費需求的變化,服裝品牌渠道策略正向“決勝終端”轉型。所以,終端營銷、終端運營品質和贏利能力比過去任何時候都重要;單品品牌一直所推崇的批發或代理渠道不但適應不了一般服裝品牌的營銷需要,更重要的是與終端營銷、與網絡銷售存在很大差異。正確認識和理解這些差異,是服裝單品企業選擇與之匹配的營銷模式的基礎。在確定好品牌戰略、選擇與之匹配的營銷模式后,品牌還要配置與之相符的組織架構、運營體系和支緩體系。
在國內服裝市場相對成熟、消費者越來越理性時、國內服裝品牌經營日趨成熟時,企業要制定恰當的經營目標,設定客觀投入回報心理預期,更要把握住品牌經營發展的速度和節奏。擴張太快了,會出現支援系統跟不上的問題,有“翻車”危險;太謹慎發展太慢,會錯失時機,被市場所拋棄。
還有一個問題,在品牌經營過程中,甚至從一開始品牌就會遭遇種種問題,特別是服裝單品的轉型升級,更會遭遇新業務與老業務、新團隊與老班底、經營新需求與企業舊習慣等方面的沖突。決策者和組織者不但要努力平衡,更重要的是朝著既定方向不放松、不懈怠,堅持到底,才能取得新的成功。
其四,運營與組織關。服裝品牌經營的新要求是:運營流程化,運營具有快速反應優勢;人力專業化,組織富有團隊精神。隨著ZARA們進軍國內市場,快速反應機制以其不可阻擋之勢引起國內服裝行業的重視和探討??焖俚难邪l能力、信息處理能力、供應鏈以及有力的終端營銷能力,均來自科學的運營流程、步調一致的團隊協作、專業的人力資源管理。
國內服裝企業在轉]]>
在傳統運動服飾領域,李寧作為國內體育用品市場的領導者卻總被排在耐克、阿迪達斯之后,這使李寧難免有些落寞。然而,不甘落寞的李寧從傳統市場一躍而至互聯網,借助新的營銷模式實現突圍,創造了一片屬于自己的天空,在這里,李寧頗有些獨孤求敗的味道。
慧眼識“江湖”
運動品牌李寧是運動服裝市場上的巨頭。在2008年北京奧運會上,運動員李寧點燃了北京奧運的星星之火;世錦賽上,“李寧”的運動裝備套在了世錦賽冠軍“西班牙”男籃全體隊員的身上;NBA賽場中,縱橫聯盟近十載的“大鯊魚”奧尼爾也成為其品牌代言人……即使如此,李寧卻并不如意。
在品牌上,李寧總被耐克和阿迪達斯壓制;在銷量上,又有安踏這樣的民族企業緊隨其后。隨著市場發展,競爭日趨白熱化,李寧面臨前有堵截后有追兵的尷尬境地。加上金融危機的襲擊,運動服飾市場的競爭就顯得更為“血雨腥風”。2009年3月,市場霸主耐克關閉了唯一在華自有的太倉工廠,隨后減少了給代工企業的訂單(甚至終止了向數家合同工廠下單);阿迪達斯財報也顯示,其上半年銷售收入下降2%,利潤同比下降95%。不過,在金融危機下李寧并未自亂陣腳,反而在此時尋覓到一片新的市場。與其在傳統市場上與競爭對手纏斗,倒不如自己另辟一片新的天地。
這個新的市場就是互聯網購物市場。數據顯示,服裝網絡是消費金額最高的商品,接近六成的網上購物消費者在網上買過服裝,同時,服裝占到了全部網購金額的約四分之一。龐大的交易額得益于中國網民數量的攀升及網絡購物群體的增加。CNNIC報告顯示:截至2008年底,中國網民規模達到2.98億人,網絡購物的用戶規模達到7400萬人,占全部網民的24.8%。而負責為李寧開拓這片新市場的林礪在2007年的調查也發現,淘寶上銷售李寧產品的網店有上千家,一年的銷售額超過5000多萬元。這就是李寧的新市場。
從服裝行業的網絡營銷情況來看,李寧的進入算不上早,之前早有PPG這樣的“快公司”打開了服裝行業網絡營銷的大門,之后的凡客誠品也在2008年取得了近5億的不俗業績。但與自己的競爭對手耐克、阿迪達斯甚至安踏等企業相比,從單一的線下銷售走向B2C網絡銷售,李寧的確跑到了它們前面。
李寧的新營銷模式路徑
李寧進入電子商務領域,與運動員李寧在2008年北京奧運會開幕式上的精彩表演頗有些類似。在光和影交織的畫面中,李寧手持火距升上半空,足踏凌波微步前行直到火炬的點燃。這是國人信念的延伸,是民族精神的縮影,是國家發展步伐的象征。運動員李寧的“快”、“準”、“穩”也基本詮釋了李寧的品牌精神,這也是李寧快速進入B2C領域的原因。
說到“快”,是因為從李寧電子商務部門的成立,到建立渠道正式做銷售,再到取得2億元的市場銷售額,只用了短短一年時間。2007年8月,林礪加盟李寧,李寧決定開始做電子商務;2008年1月,李寧電子商務部正式成立;2008年4月,淘寶商城李寧官網上線;2008年6月,李寧官方網上商城上線;2008年底,李寧公司收編了400多家網絡加盟店,總銷售額達到2億元;進入2009年,李寧對網絡商店進行統一規劃,為各網店提供專用的CI和VI系統……
說到“準”,是在李寧這套B2C體系構建過程中,敏銳地捕捉到了用戶網絡購物的關鍵節點,并有針對性地對終端消費者關注的問題進行了一一解決。在李寧的B2C平臺尚未建立時,網上早就有了大量的李寧產品賣家,淘寶數據顯示2007年僅在淘寶上李寧商品就已經有近5000萬的銷售額。這個數字背后不僅僅是一個已知市場的份額,還反映了在網絡市場中,李寧消費者到底聚集在哪里,以及他們有怎樣的購物習慣。因此,李寧并沒有從一開始就盲目地開通自己的B2C官網,而是把自己的第一個網上商店放到了淘寶網上,這樣做一方面產生了“試點”效應,另一方面也很好地聚合了原有網絡消費者。同時,對原有的淘寶C2C賣家李寧也沒有一棍子打死,而是結合網絡用戶的購物習慣,聰明地采用了“先招安,后整治”的辦法。在淘寶商城開業后兩個月,李寧B2C的官網才姍姍來遲,這時的網民對網絡上的李寧也已經習慣。
而在“穩”上面,李寧亮劍電子商務雖然只有短短一年時間,但從整體網絡營銷戰略到團隊搭建,從銷售渠道選擇到后期市場推廣,從物流、資金流完善到后期服務支持,李寧都做到了步步為營、有條不紊。在戰略布局上,李寧不僅率先踏進了互聯網這片開闊地,還有嘗試手機電子商務——Mobile-Commerce的打算;在團隊架構上,李寧通過核心團隊的自建和支持團隊的外包相結合,打造了一只完整的B2C隊伍;而物流、資金流方面,李寧電子商務部門已經通過對內外部機制的改革,迅速滿足了電子商務高速運轉的需要。
李寧是一家輕公司,先后將產品的生產制造、IT、物流等外包給專業公司。同樣,電子商務方面,李寧沒有采用多數服裝品牌的自建電子商城(佐丹奴、報喜鳥等)型的網絡直銷,而選擇將網絡渠道外包,其淘寶網旗艦店和折扣店只能算作一個展示平臺。網絡渠道外包旨在快速地把渠道規?;?,在短時間內占領市場。
在Web2.0的營銷時代,看準了用戶需求,就要用最簡單的操作方式短時間內實現規?;l展,那樣它很快就能走向成功。一位電子商務領域的專家對李寧的B2C戰略如是評價。
從營銷到銷售
李寧不是第一個在互聯網市場中嘗到甜頭的企業。其實,耐克早就通過傳統型網絡營銷模式改進和補充了現有的營銷體系,并取得了卓著的成果。NIKEiD.com誕生于1999年,中國消費者2009年也可以享受到這種全新的自助式服務。消費者可以在NIKEiD.com.cn挑選自己喜愛的耐克球鞋、服裝和運動配件進行個性化設計,通過選擇多種顏色配色和材質,并加入個性化的符號,設計出一款專屬于自己的耐克產品。一旦完成了產品的創意和設計過程,這件被“定制”的產品將被保存在顧客的資料庫里。確認產品預定后,顧客可以在3-4周內通過免費特快專遞服務在家里收到這雙全世界獨一無二的個性化耐克產品。
當然,耐克的作法只是針對富有創造力的少數個體,這個小眾群體也很難為NIKE帶來巨大的銷售收入。但是,耐克的這個市場動作卻對其品牌理念“JUST DO IT”作了最好的詮釋,想要什么?自己去做吧!
耐克的網絡營銷動作基本說明了之前這些傳統企業都在網上做了些什么。從傳統營銷角度來看,互聯網更多是一個媒體平臺,這個平臺為企業帶來更多的是在市場推廣方面的價值。因此,我們看到了網絡廣告的飛速發展,頻道冠名、POP廣告、QQ聊天對話框廣告、虛擬社區活動等網絡營銷模式。近10年來,互聯網作為媒體的市場營銷價值被企業的市場營銷部門掘地三尺。
李寧也不例外,在構建互聯網電子商務平臺時,李寧最大化地挖掘了互聯網的營銷價值。李寧曾冠名過網絡門戶的體育頻道,構建了網絡互動社區,但是,最讓人驚艷的卻是2008李寧的“”式互聯網病毒營銷。得益于互聯網流行詞匯“”,李寧“”鞋在2008年面市。并通過在李寧的網絡社區和網易體育頻道采用“人穿鞋”、“鞋賣瘋了”等類型內容病毒式傳播,“鞋”很快脫銷??梢哉f“”鞋的成功,是李寧讓互聯網營銷價值實現最大化的絕佳案例。
的確,營銷價值對于傳統企業來說固然重要,但要最大化地發揮互聯網的營銷價值也意味著大量的投入。雖然B2C、C2C等電子商務形態早就證明了互聯網的銷售價值,但傳統企業一般容易淺嘗輒止。其實,把傳統的銷售模式電子商務化,需要的不僅僅是金錢上的投入和專業上的積累,還需要勇于改變的勇氣。
國際化與多品牌
回過頭來再看看李寧在營銷上所作的努力和取得的成績,你就能發現,李寧品牌是一個善于創造奇跡、一切皆有可能的品牌。
從1990年開始,用了10年時間,李寧站上了中國本土運動品牌第一的位置。而進入本世紀后,李寧則開始了更為宏大的國際化夢想。2001年,李寧公司的第一家海外形象店在西班牙桑坦德成立;2002年9月,李寧公司為加入第十四屆世界女籃錦標賽西班牙女籃供給了競賽服;2004雅典奧運會上,西班牙男籃正式穿上了李寧的專業運動服飾;2006年男籃世錦賽上,西班牙意外奪魁則讓全世界都看到了李寧的身影;2008年奧運會上運動員李寧的“凌波微步”,李寧品牌的國際化征程達到了又一座頂峰。
當]]>
事實上在本土服裝品牌的代言人探討中,有專業人士歸納為四句話:“電影明星不如電視明星,電視明星不如主持人,主持人不如模特,模特不如歌手。”
因為,服裝產品是視覺性能產品,在代言人形象方面要求即時性傳播非常嚴格。電影明星往往一年簽約一到兩個劇組,而如果不能和劇情互動,甚至有悖,就喪失了影星代言的效力。比如當周潤發在接《臥虎藏龍》、《滿城盡帶黃金甲》、《孔子》這類古裝片的三五年里,他為西服類產品與休閑裝類產品代言的效果就變小了。
而一部熱播電視劇,往往有幾個月,甚至兩三年的觀眾視聽效應,這種代言營銷效果可以有持續性。相比之下,即使不簽代言,只是為城市情景劇提供服裝,《好想談戀愛》中蔣雯麗、《重案六組》中嘟嘟的女裝提供商也獲得了事半功倍的營銷回報。
電視節目主持人服裝贊助則比電視劇服裝提供更高效,因為一檔金牌節目往往可以持續幾年,而主持人服裝卻定位不變、風格穩定。相比之下,音樂作品的生命力更加久遠,比如張學友代言過西尼亞、松鷹、富貴鳥;周華健代言過莊吉、浪莎、報喜鳥。他們通??梢杂稳杏杏?,因為音樂人的形象包容度夠大。
本土服裝品牌簽代言人的過程中,往往從電影明星中挑選。因為央視媒體口不開放,所以央視主持人就不能像小S那樣大拍性感牛仔褲廣告。而模特經濟不夠繁榮,就讓品牌一度只能從更具有長尾點擊率的演藝界中挑選代言人。
而更多以植入代言方式出現的營銷方法,本土品牌尚不善于搞。更多民營企業老板更相信白紙黑字商業條款與轟動效應,對于服裝品牌身后所要求的定位穩定、與定向媒體長期合作、與節目互動等要求尚不熟悉,以至于本土服裝品牌企業請代言人往往斥資百萬。
最近幾年電影明星代言市場普遍收縮,品牌在營銷公關人力團隊中的建設,讓很多服裝品牌開始注意代言營銷成本,把“高斥資”聘影星轉向“滲透式”關注主持人。讓發哥怒了一把,也讓知情人人暗暗壞笑:“發哥也是人。”
這一次的領頭羊是一批青春休閑運動品牌,它們借助的營銷平臺是即時聊天工具和網游。
目前,森馬、唐獅、美特斯·邦威等一批休閑服裝品牌紛紛憑借“QQ秀商城”和“勁舞玩家”等網絡平臺,開辟了服裝品牌在虛擬世界的虛擬營銷時代。而這也是互聯網技術影響之下的傳統服裝品牌在營銷模式上的又一大創新。
森馬、唐獅由于對年輕網民習慣的深刻理解,特別將眼光瞄準了以年輕時尚人群為主體的1億多QQ活躍用戶。作為年輕的QQ網民,不僅喜歡漂亮的QQ形象,也極有品牌意識。而森馬、唐獅正是抓住了QQ網民的心理,在QQ商城上推出了品牌QQ秀。通過新媒體技術將品牌服裝款式置入QQ秀中,制成QQ秀服裝供網民選擇。憑借這種新式的置入式營銷,完美地將品牌促銷行為和網絡娛樂捆綁在一起。
不僅如此,唐獅還推出了限時限量免費領取QQ秀和QQ秀T臺學堂活動,以此提升品牌在網友當中的滲透力。不僅讓網友體會到品牌帶來的時尚靚麗感覺,而且使品牌在過去兩年里成為網絡營銷的受益者。
在QQ秀商城輸入“唐獅”出現44種款式的QQ服裝,輸入“森馬”出現了92項經典款式以及63項時尚款式。除了這兩個品牌,在QQ商城潮流板塊的品牌專區,還看到了NIKE、Disney、361度、PEAK、Meters/bonwe、卡賓、bonotailor、vancl凡客成品、Lamiu、特步、李寧、安踏等諸多已經加入QQ秀商城的服裝品牌。
同樣是休閑品牌的美特斯·邦威,把目標瞄準了另一個年輕時尚群體——“勁舞”玩家。“勁舞團”這款網絡游戲同時在線人數高達幾十萬人,這使得美特斯邦威在拓展形象、提升品牌、促進銷售等方面有了更多可操作空間。因為“勁舞”里面跳舞的女孩子所穿的衣服為立體服裝,相比QQ秀更加真實,消費者更容易想象出來自己穿上后的效果。在實際市場運作中,美特斯·邦威更把營銷開展到了網上網下,消費者只要購買美特斯·邦威服裝,就可得到贈送的勁舞服裝,美特斯·邦威再給勁舞所屬的游戲公司返利,這是一項雙贏的合作,對雙方都有很大好處。至于宣傳,只要在勁舞商城里添加一個美特斯·邦威專區就可以讓更多勁舞玩家了解到這一活動。另一休閑服品牌真維斯則與蝸牛電子有限公司旗下三維虛擬世界系列產品之一“舞街區”建立起了自己的虛擬品牌形象,開展品牌推廣。
“舞街區”是一個三維虛擬社區。在這里用戶可以隨心所欲地裝扮自己,建立一個與自己身體比例相仿的虛擬形象、打造一個完全個性化的家、擁有一個虛擬世界中的真實自我,參與“造城”運動、建立自己的社交圈。隨著“造城”計劃的深入開展,大型商業街區、公共活動空間等等現實中的城市場景將次第出現,一個與現實世界毫無二致的虛擬城市將清晰地呈現在人們的面前。
此外,來自香港服裝零售品牌SEVENDAYS也已經正式推出3D線上購物shop,以虛擬線上3D游戲的形式,實現了網上虛擬店鋪與顧客之間實時互動。顧客可以擁有自己的角色、和線上朋友們一起購物、通過擬真的互動,顧客們還可以和店員“面對面”交談,并且對每一件產品進行無障礙試用、隨意交流和搭訕。在虛擬線上游戲中完成真實的購物。
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從中銀國際的分析來看,到今年9月底,安踏主打品牌共有6257家零售門店,門店數量到今年底達到6400家的全年目標沒有改變。安踏在前三季向分銷商批發的鞋類產品銷量按年增長26.1%,服裝銷量按年增長19.6%。第三季鞋類產品銷量按年增長25.2%,服裝銷量按年增長12.9%。摩根斯坦利和瑞士信貸均對安踏的走勢表示看好。
“三步走”策略
作為一家體育用品生產企業,安踏也有品牌創立,品牌推廣,品牌上市這三個重要時期。品牌創立是1991年創辦了安踏體育用品有限公司,品牌推廣則始于簽約孔令輝、進軍央視開展品牌營銷,同時也掀起了中國體育品牌進軍央視廣告和簽約明星的大潮。
而自從2007年安踏在香港成功上市,安踏開始了品牌全面升級之路。作為中國體育事業最堅定的支持者,安踏一直竭盡其所能推動中國體育事業的發展,從冠名體壇風云人物評選活動,到推出全新品牌口號:永不止步。從贊助全國運動精英賽事CUBA、CBA、全國排球甲級聯賽等,獲得“聯賽發動機”稱號,到今年進軍網壇,簽約鄭潔和揚科維奇,開啟明星帶動運動品牌的全新道路。
讓安踏登上了今年頂點的事件是安踏攜手中國奧委會,成為“2009~2012年中國奧委會體育服裝合作伙伴”、“2009~2012年中國體育代表團合作伙伴”,贏得了未來4年內包括亞運會、冬奧會、夏季奧運會在內的全部11項國際奧林匹克重大賽事的領獎服贊助權。由此,安踏獲得了全面提升產品設計和企業文化的重要契機,也成為了首個獲得中國奧委會整體打包的“黃金權益”的受益者。
成功簽約中國奧委會,安踏隨后相繼簽約了簽約水上運動管理中心下轄的5支水上運動國家隊,正式成為水上運動中心及國家隊的戰略合作伙伴。
3%科技投入促升占有率
為了讓運動員更好地發揮自身水平,安踏除了為賽事提供資金保證外,還在技術研究上大力投入。安踏與比利時的RSscan公司、北京體育大學生物力學教研室共同建立的安踏運動科學實驗室,通過現代化的手段,提取CBA賽場上180多名運動員腳部的數據,建立了中國第一個運動力學腳型庫。
多年來,安踏技術中心的研發經費投入都在銷售收入的3%以上,以確??蒲虚_發實力持續得到加強??萍紕撔抡诔蔀榘蔡さ暮诵母偁幜χ?,從安踏試驗室走出的眾多核心技術和核心產品,能夠針對不同人群,滿足消費者的不同需求,提升市場占有率。
2009年11月,國家發展和改革委員會更將安踏運動科學實驗室認定為國家級企業技術中心,這也是中國體育用品行業首家也是至今為止唯一一家獲得國家認定的國際級企業技術中心。在未來數年中,安踏將為亞運會、冬奧會、夏季奧運會等11項國際奧林匹克重大賽事提供領獎裝備,首當其沖便是12月初在香港舉行的東亞運動會。
60%二三線市場穩定銷售
安踏的一線市場占自身市場總體的20%,而二線和三線則占60%,這一相對合適的市場組合比例,讓安踏在金融危機中度過了“暖冬”。
“聚焦中國并度身優化業務運營模式、采取有競爭力的產品策略、創新的營銷管理、有特色的企業文化”,安踏副總裁張濤從四個方面分析安踏的危機應對之道。與國際流行的“輕資產運營”模式不同,安踏向來是生產、銷售一起抓,針對中國的實際情況,安踏開創了垂直整合的業務模式,將研發、生產、銷售這整個鏈條牢牢掌控在自己手中,也使得自身的研發優勢、生產優勢和品牌優勢在這一模式下最大化地凸顯。
為了增強市場競爭力,安踏在三大主營業務――功能運動產品、時尚運動產品、兒童運動產品的基礎上增加了產品款式,并提供豐富的產品組合,同時,專注特定熱門領域如籃球、網球、綜訓產品線也是安踏的策略。
創新營銷管理一直是安踏的必殺技。安踏不僅開創了“央視+體育明星代言”的廣告模式,其卓越的分銷網絡也使其在市場立于不敗之地。“大城市多開店、小城市開大店,因地制宜地升級分銷渠道,這是安踏建立分銷網絡的基本策略,”張濤介紹道,“三線城市以下地區城市化進程仍在加快,基建投入、擴大就業等措施將提高當地居民的消費能力,根據其消費習慣,結合現代渠道流通特點,開設聚客效應良好的大店,在增強品牌效應的同時,促進銷售;另一方面一線城市及部分二線城市消費潛力已被充分挖掘,應根據其消費快速、善變、理性的特點,開設多家店面,方便其就近消費。
]]>時尚業的許多人仍然對網絡保持了謹慎的態度,部分原因是連續不斷出現假冒產品網上銷售的法律戰和各個公司擔心破壞其長期苦心經營的品牌形象。并且許多公司也未能成功地實現網上店的銷售。但是,有企業高層人士稱,當品牌發現網絡提供了一種未開發的潛在增長源,他們的態度就有所軟化了。
網絡零售商Yoox網的創始人費德里科·馬爾凱蒂說,許多品牌在前不久還持懷疑態度,但現在恰恰相反了。這家在米蘭的公司為奢侈品牌,如瓦倫蒂諾、艾米里歐·普奇 (Emilio Pucci)和吉爾·桑德經營零售網站。
從網絡上獲得利益的舉措已經成為財政上的一種必然之舉。據貝恩咨詢公司的分析家估計,奢侈品行業今年的銷售額將從2008年的1700億歐元下滑到1540億歐元。線上的利潤---仍然只占總額的一小不部分---將不可能很快彌補差額。
網上最成功的業務之一要數Net-a-Porter,這個總部在倫敦的網站銷售高級服裝及配飾,將它們放在黑色盒子里運送到各家各戶。該公司稱,盡管在經濟危機期間,在美國的銷售速度放緩,但他們已經開始回升,在其他市場呈兩位數上漲。預計今年的銷售額將從去年的8200萬歐元上漲超過1億歐元。
該公司的創始人娜塔莉·馬斯內說:"讓女人們在工作時、在家時或者在臥室時,想什么時候購物就什么時候購物,想怎么購物就怎么購物,這是非常有意義的。"
每一次提著一大堆購物袋漫步在高檔商業區時,如倫敦的邦德街或者巴黎的蒙田大道,似乎與現實有些脫節,Net-a-Porter可能已經用最隨意的網絡服務模式為自己找到了銷售的出路。去年,為了掩蓋購買量,該公司增加了棕色購物袋運送的選擇。今年,另一個好時機被馬斯內女士歸于運氣好而不是有其先見之明,該公司增添了新的網站,降價售賣前幾季的服裝。
兩個網站間,顧客的重疊只有6%,馬斯內女士說,時尚人士會頻繁光顧原來的Net-a-Porter,而專揀便宜貨的人就會光顧新網站outnet。
網絡上開拓這樣一個專門銷售奢侈品的區域應該可以安慰那些奢侈品牌高層人士,他們擔心網上銷售可能會逐漸削弱他們產品的高端吸引力和降低獨家經銷權產生的價格。
一些之前還抑制網上銷售的獨立品牌最近已接受了網絡。去年,德國的時裝屋Hugo Boss在歐洲開始推出網店?,F在,它正強化網店,計劃明年初在美國及后年在亞洲開設類似的店鋪,其首席行政官克勞斯-迪特里希·拉爾斯說。
拉爾斯說:"Hugo Boss預計在未來兩年內在網上的商品銷售將從今年的1000多萬歐元上漲到5000多萬歐元。"
當一些品牌現在正在努力彌補損失的時間時,其他一些品牌仍然對網絡"陷阱"持謹慎態度。
在最大的奢侈品集團LVMH的帶領下,奢侈品牌的所有者已在幾個大陸與網絡公司,如谷歌和易趣網打起了一系列的法律戰,聲稱他們在網上銷售假冒產品。法院做出了混合型裁決,有時站在品牌所有者一邊,對科技公司進行罰款,而在其他一些案子中,又同意他們為鏟除假冒所采取的充分的措施。
一些奢侈品公司的高管仍不希望在網絡方面投入太多精力,因為網絡曾造成公司的巨大經濟損失。行業內資深顧問烏切·奧孔庫沃說:"品牌所有者所作的事情其實應該是他們之前做的,如果提前做好,就不會出現那么大的經濟損失了。"
而奢侈品品牌柏帛麗在產品營銷結果方面得到了分析專家的肯定。他們建造了一個社交網站,讓那些擁有柏帛麗品牌大衣的人交流穿著經驗。
這個公司的首席創意總監克里斯托弗·貝利說:"高端品牌應該在網店上走得更遠。我們的消費者不管是漫步在倫敦的龐德大街,還是走在印度的街道上,還是在網絡上,我們都要讓他們擁有相似的購物體驗,我們要讓網絡變得更加逼真。"
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麗嬰房全國零售通路預計在年底突破1000家。其在中國大陸的營業額每年均在30%以上成長,07年達到7.5億,嬰童市場綜合佔有率已處于首位。如此彪炳的戰功,以專業經理人自居,負責帶領麗嬰房在大陸市場開疆闢土的現任上海麗嬰房副董事長葉啟憲功不可沒。
葉啟憲憑藉著行銷與流通管理專業的敏銳度,帶著全家移居上海,展現義無反顧的打拼決心,拋開文化沖突,別樹一格的管理與領導風格,帶領著麗嬰房在品牌創新與營銷優勢中走出一個具有前瞻性的未來。
以史發鏡: 企業要勇于創新與改革
一身POLO衫裝束的葉啟憲,雖年近耳順之年,但鶴髮童顏、和藹可親,其冷靜、專業的條理分析令人印象深刻。辦公室內整墻的書柜取代了一般華麗的裝飾,書柜中除了許多流通管理、心理咨商、經濟書報雜誌之外,一疊擺放整齊的麗嬰房內部的刊物顯示其對企業文化的重視,而最引人注目的就是書柜里還陳列一些歷史的書籍,葉副董說:「歷史是前人成功與失敗的經驗歷程,每個朝代興衰的原因都值得企業經理人的借鑒?!?/font>
在中國的歷史上,明朝意在恢復教條主義的理想,退回到中國傳統上簡單樸素的農業社會,而這種維護落后的農業經濟、不愿發展商業及金融的做法,正是中國在世界的范疇內由先進的漢唐演變發落后的明清的主要原因。葉副董深表同感的說:「明朝的確是真正影響中國的朝代,君王安定守成沒有開疆闢土的雄心壯志,當國外機械工業革命如火如荼的發展,翻天地覆的改變時,他卻渾然不覺。所以就如同企業衹是一味的守成,將無所建樹,適時的引進新的思維才會有新的文化,增加企業的競爭力?!附又终f:」我也喜歡從不同國家不同的學者的角度來看同一個歷史事件,這讓我的視野及判斷會更加的宏觀與正確,就如同我不會從麗嬰房來看整個嬰童產業,而是以整個國家的流通產業來看麗嬰房的發展,如此我才能站在置高點上,做出正確的判斷?!高@位專業的經理人猶如歷史學家般的對中國的歷代衰亡做出鞭辟入理的分析,以期發企業的經營提供前車之鑒。
六千里路云和月:連鎖通路產業35年
葉啟憲從1975年踏入女裝連鎖通路的經營,從最初邀請麗嬰房到自己創業的臺北東區商場設店到1984年被林泰生董事長延攬至麗嬰房旗下,如此就和連鎖通路產業結下不解之緣。在1989年時葉啟憲進入內地旅游,職業的本能讓他一路上做起各地嬰童市場的調研,而那時上海豫園使用木板代替小票及算盤結帳計價的方式讓他瞠目結舌,內地落后的產業模式和銷售管理系統也讓葉啟憲聞到了很大的市場商機。
葉啟憲在1993年銜命到中國大陸拓展麗嬰房的事業領土,從剛開始臺灣的業務量還遠遠超過內地幾十倍,但短短兩年期間,內地的經營就已達到投資損益平衡,而如今內地的銷售已遠超過臺灣的市場。眼見中國市場不斷地成長,2004年葉啟憲決定攜家帶眷,全心全力的進駐中國市場,他說:「麗嬰房在臺灣的市場佔有率發11%。在大陸,雖然在銷售總量上已遠遠超過了臺灣,但佔有率還不及臺灣的一半,要做的工作還很多?!?。葉啟憲赴任之初3個月里開車考察了江浙兩省,深入各地縣市,最北走訪了連云港,最南到了福建的邊境。如此走南闖北的實地的通路調研,讓葉啟憲的內地行銷的版圖更加的完整。35年連鎖事業通路的經營, 讓葉啟憲感慨的說:「林峰是八千里路云和月,而這些年大江南北的奔波,也堪稱六千里路云和月了?!?5年前來到中國大陸伊始,葉明憲的目標就一直著眼于企業的永續經營,而不僅在于短期效益的獲得,15年的征程,葉啟憲用實踐與闖出一條屬于自己的專業經理人的道路。
中國不是單一的市場:以波浪理論與河流理論打破行銷通路的僵局
從最初在各大百貨公司建立自己的專柜,迅速建立品牌知名度,到后來通過大力拓展門市樹立品牌形象,葉啟憲都根據實際情況適時適地的改變通路策略。葉啟憲說:「大陸市場太廣闊,人文、消費習性、所得差異非常大,南北溫差甚至達數十度,換季時間有大幅度差別,因此,連鎖加盟業欲進軍大陸,必須更精準地提供適合各區塊的產品源?!?/font>
葉啟憲接著解釋:「大陸各地行銷通路的差異很大,不能將之視發單一的市場,國際性的產品也一定要透過當地的環境與文化來調整行銷的模式。就像麗嬰房的產品定位與價格在各個國家都是一樣的,但設計的風格及材質的元素則要隨著通路行銷的本土化而改變策略。在本土化的過程中,顧客的消費行發是不容忽視的,不能用臺灣的觀點看內地的市場;大陸幅員廣闊,相對的,你也不能用上海的觀點看其它的內陸的市場。所以,因地制宜的行銷策略,以及將國際產品本土化,才能覓得商業通路良機?!?/font>
葉啟憲專業行銷思路里,有兩個著名的理論:波浪理論與河流理論。葉啟憲說:「把成功和失敗的經驗逐一整理,然后將其復製到其它區域,以此來規避失敗。這就好比在起伏的波浪中,浪尖是成功的經驗,穀底則是失敗的教訓。這就是波浪理論?!?大陸腹地太大,在物流、商流、資金流、信息流及人才的流通環境上形成區塊式切割,各區塊間的流通存在相當程度的阻礙與差異,所以不能用一種模式來經營管理各地的市場。發此,葉啟憲將中國市場分發叁大河流領域,一是北方的黃河流域,北京分公司負責東北、華北、西北業務。其次是長江流域包括了華東、華中、西南業務。最后則發南方的珠江流域,主要涉及整個華南業務。如此區塊式經營策略,河流理論因此而生。葉啟憲專業的通路市場分析,令麗嬰房的連鎖通路快速地向各級城市挺進,而建立完整的通路版圖。
人品操守、道德風度:讓以人發本的企業展翅
『人』是麗嬰房之本,麗嬰房的組織和制度都是建立在對人的信任和尊重的基礎上。
葉啟憲說:「總經理不需要是專才,但他最重要是懂得人才的掌握,將優秀的員工適才適所的安置在企業里,以信任和尊重相待,使其具有"今日你以公司發榮,明日公司以你發傲「的思維,如此,員工才會在工作上努力的求取更好的績效,從而樹立一個公司文化往良性發展的基礎?!?/font>
他表示:「整個公司的企業文化的塑造,其實高階主管的人品道德、操守風度應該是置于工作能力之上的。他不止要對員工重承諾,得到員工的信任,更要充分的授權,讓員工學會尊重自己,如此企業的人文才會朝著良性循環的發展前進?!埂?/font>
優質的產品製造,準確的通路定位,成熟企業的管理,造就了葉啟憲作發一個專業經理人的成功。但大陸團隊的建立,也時時考驗著這位專業經理人對內地員工的工作效率的掌握以及工作穩定性的控制。這位實事求事的專業經理人也會有力不從心的時候,他說「這和自己絕對的理想目標還是有點距離?!沟驮谟幸惶烊~啟憲讀到圣嚴法師講述遇到挫折「面對、接受、解決、放下」的4大法門時,胸中的大石忽然放下,讓嚴以律己的葉啟憲較坦然的面對大環境有時不可解的難題。
退而不休:讓人生的下半場安可不斷
寓工作于娛樂的葉啟憲表示:「我是24 小時on line?!?,被女兒昵稱發「時髦老爸」的他,不僅因工作需求,對msn、skype、視訊等操作自如,而工作之餘最大的休閑活動就是回復msn上的郵件,他非常珍惜與朋友分享郵件的時刻。對于如此工作之外還是工作的生活形態,他表示「我來這邊主要是工作,而不是享福的,所以衹能儘量在工作之餘脗合個人興趣?!顾援敼P者問到退休后的生涯規劃時,葉啟憲馬上笑著說:「我是絕對不會歸隱山林的?!顾硎荆骸肝椰F在是服務麗嬰房,但是退休后卻可以服務整個產業。我要將自己變成公共財而非私有財,這樣才能對整個產業做出一定的貢獻?!?/p>
如果人生是場演出,應該時時精彩。自詡要把專業經理人做到最好典范的葉啟憲,當掌聲響起進入值得期待的下半場時,我相信他已做好準備,讓精彩延續。安可不斷。
臨走前,筆者又請教這位產業流通界的專業經理人,兩岸大步開放的情勢,對于那些想進入內地市場的連鎖企業有何箴言,葉啟憲語帶玄機的說:「我還有一個冰山理論,要不要聽?」筆者靜候其詳?!敢蛔?,水面下的部分永遠比水面上大得多,很多投資者都只看到投資內地成功產業表面上的榮耀,但他卻無法瞭解水面下第一層以IT、物流、人力、政策、法務發平臺的核心競爭力以及冰山最底層以專業、人文發首的企業文化才是產業成功的基石。投資者千萬不要以發企業的營運光靠砸錢、砸品牌就能獲利,更不要用臺灣的思]]>
昨日,匹克第6000家門店就開在了耐克上海門店的對面。匹克CEO許志華表示:“跨國運動品牌今年在一線城市業績受挫,為匹克提供了機會。”業內人士介紹,耐克在中國市場的銷售額往年在100億元左右,阿迪達斯略少,今年國際金融危機對國內一線城市的沖擊較大,導致兩家銷售額減少至70億~80億元,銷售額有可能被李寧趕上。根據財報,今年上半年,李寧收入同比增長32.4%,達到40.5億元,按照這樣的增速,李寧今年全年的收入有望達到80億~90億元。
“洋退國進”為國內運動品牌擴張提供了方便。上海百聯集團等商超企業的代表也出現在了昨天的開張儀式上,許志華說:“以前我們在一些大商場的專柜銷售業績很好,最后還是被商場趕出來,因為人家更歡迎耐克、阿迪達斯這樣的國際品牌,你想進都進不了?,F在形勢明顯變化,大商場十分歡迎我們入駐。”許志華還表示,由于業績欠佳,耐克、阿迪達斯的一些代理商、加盟商轉而成為匹克的代理商和加盟商。
國內運動品牌一直以二三線城市作為主要市場,這些地區耐克、阿迪達斯開設的門店數量很少,為國內品牌提供了廣闊的生存空間,但是匹克、安踏、李寧近年來紛紛向上海、北京這樣的一線城市滲透。截至今年6月30日,安踏品牌已經在上海、北京開設了353家門店;李寧品牌全部6809家門店中,有20%分布在一線城市。許志華介紹,現在匹克在上海已經開設了80家門店,加上北京、深圳,三地的門店總數達到200余家,這一數字還將繼續擴大。
運動用品觀察人士馬崗對CBN記者表示:“李寧目前估計有20%的銷售額來自一線市場,一線城市對李寧、安踏、匹克來說意義重大。”許志華說,與耐克相比,國內企業的產品質量并不差,但是價格只有耐克的一半,性價比很高,越來越多的消費者認可國內運動品牌,現在最急迫的是提升國內體育品牌的形象。馬崗說,提升品牌形象的辦法之一是在上海、北京核心商務圈開設門店,效果立竿見影,匹克今年9月剛剛在香港上市,手握17億港元資金,可以支撐在一線城市大量開設門店。
許志華透露,目前在上海開設的門店中已經有一半盈利,主要集中在奉賢、浦東新區的非核心商務圈,馬崗就此評論道:“這樣的策略比較穩重,一般來說都是核心城區的門店虧錢,郊區門店賺錢,在郊區站穩腳跟,積累足夠經驗后,在核心城區發力成功的幾率要大很多。”
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