[中國童裝網] 2010年第一季度人才市場供求信息發布的范圍包括：全省9個設區市、部分縣（市、區）政府人事部門所屬人才中介機構、中國海峽人才市場及部分行業、民營人才中介機構共計23個單位，具有較廣泛的覆蓋面與代表性。
一、總體情況
1、第一季度全省人才市場登記求職者462273人，登記招聘職位375197個，人才與職位供求比為1.23:1。
2、招聘職位數量排名前10位的專業是市場營銷、計算機與應用類、企業管理、信息與電子類、旅游與飯店管理、機械與儀器儀表類、房地產經營管理、財會類、行政業務、文秘。招聘職位數量排名前10位的專業占招聘職位總數的70%。在招聘職位所需求的學歷層次方面，按需求量大小，依次為中職(高中)以下（55.22%）、大專（34.13%）、本科（10.37%）、研究生（0.28%）。
3、求職者數量排名前10位的專業是計算機與應用類、財會類、機械與儀器儀表類、市場營銷、信息與電子類、經濟類、企業管理、建筑工程、翻譯、新聞。求職者數量排名前10位的專業占求職者總數的63.5%。在求職者學歷層次方面，按求職人數多少，依次為大專（41.01%）、中職（高中）以下（22.16%）、本科（35.57%）、研究生（1.26%）。
二、統計情況分析
第一季度我省人才市場供求情況呈現以下特點：
1、第一季度全省才市進入旺季，人才供需總量均有上漲。本季度人才需求總量與上季度相比，驟增了41.5%；人才供給總量則上升了5.7%。本季度供求比為1.23∶1，供求矛盾較上季度和去年同期均有所緩和?？傮w上看，人才市場仍是呈現出供大于求的態勢，結構性供求矛盾依然較為突出。
2、從招聘職位所需求的專業方面看，本季度市場營銷、計算機與應用類、企業管理、信息與電子類、旅游與飯店管理、機械與儀器儀表類、房地產經營管理、財會類、行政業務、文秘人才需求較為旺盛。需求排行榜前10名的人才需求量占了需求總數的70%，需求專業較為集中。與上季度相比，本季度排名前十位的需求專業，人才需求量均有不同幅度的增長。尤其是房地產經營管理和行政業務，需求漲幅分別高達127.2%和55.3%。市場營銷人才需求量較上季度上漲了31.1%，以占本季度需求總量的31.2%的比重高居榜首。營銷類人才一直是市場的“香餑餑”，但市場對該類人才的要求出現了兩極分化。那些較大型的、發展較好的、制度相對完善的企業，對營銷類人才要求逐步提高，優勝劣汰；而一些管理相對不規范的中小型企業，對該類人才的要求也相對較低，但好的人才留不住，一直存在惡性循環現象，從而加劇了該類人才的流動性。隨著經濟逐漸回暖，特別是2009年以來土地交易市場的火爆以及部分龍頭企業的異地擴張，房地產企業對房地產經營管理類人才的需求明顯上升，預計今年房地產行業對人才的需求還將進一步提高。
從招聘職位所需求的學歷層次看，要求大專及以上學歷的占總需求的44.78%，與上季度基本持平。其中，用人單位對計算機與應用類、財會類、信息與電子類人才的學歷要求相對較高；而對機械與儀器儀表類、旅游與飯店管理人員的學歷要求依然相對降低。
3、從求職者的專業方面看，計算機與應用類、財會類、機械與儀器儀表類、市場營銷、信息與電子類、經濟類、企業管理、建筑工程、翻譯、新聞是本季度的求職熱點，人氣較旺,求職專業分布變化不大。求職排行榜前10名的求職者占了求職總數的63.5%，其集中度較上季度上升了12.2%。與上季度相比，求職排名前10名專業中，求職人氣均全線上漲；尤其是建筑工程、新聞、翻譯和計算機與應用類的求職人氣更是大幅上漲，分別上漲了186.6%、154.1%、65.8%。
從求職者的學歷層次看，本季度求職人員學歷層次依然呈橄欖型分布，擁有本科及研究生學歷的求職者比重占求職總數的36.83%，比上季度驟增了16.61%，擁有中職(高中)以下學歷的求職者比重也較上季度增加了12.94%；而大專學歷的求職者比例則較上季度驟降了29.55%。其中，機械與儀器儀表類、市場營銷和財會類大專及以下學歷的比例分別高達78.1%、72%、和69.8%。
4、從專業供求對比看，在供求排行榜排位前10名的專業中，市場營銷、計算機與應用類、財會類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、企業管理6個專業同時出現。在供求排位前10名專業中，供過于求的專業有新聞、翻譯、經濟類、財會類、建筑工程、計算機與應用類、機械與儀器儀表類、信息與電子類、行政業務，其中新聞、翻譯、經濟類、財會類的供求矛盾相對較大，其供求比分別為20.5∶1、11.4∶1、5.3∶1、4.2∶1。造成這四個專業供過于求的原因在于以上專業的求職人員大部分是應屆畢業生，而且有相當一部分跨專業求職，而用人單位的招聘條件大都要求應聘者要有相應的工作經驗或者具有相當的本專業水平。供不應求的專業有房地產經營管理、旅游與飯店管理和市場營銷，其供求比分別為1∶6.2、1∶5.5和1∶4。此外，僅有企業管理供求基本持平。與上季度相比，部分專業供不應求的結構性矛盾更為突出。本季度人才需求絕大部分集中在廈門和福州，其需求比重分別為47.4%和47.1%，基本是平分秋色；與上季度相比，廈門地區需求比重上升了16.6%，而福州則較大幅度下降，降幅達20.2%。本季度求職人氣最旺的依然是福州，廈門次之。
福建省人才市場管理辦公室
二○一○年五月四日
