市場調查專員吳老師來啦,作為小豬芭那市場部門的一員,“微服私訪”是他的日常工作。奔走于旗下各大終端品牌專賣店,用消費者的角度去體驗小豬芭那終端門店的服務,并提出改善的方案,是市場部門的一個重要職責。
設立這個職位的初衷,則是為了發現終端門店存在的問題,并協助商家改善。正所謂“當局者迷,旁觀者清”,商家在運營的過程中會陷入一個不自知的困境,畢竟不是專業的,個人眼光和知識面存在缺陷,比如銷售技巧方面存在瑕疵,但是商家自己并不知道,長久以往造成客單流失,非常不值得。
“一般來說,小資本店面容易出現較大的問題。”小豬芭那的市場調查專員吳老師說道。
作為入職三年的資深老員工,對品牌的運營已經有自己獨到的見解,同時針對商家出現的問題,吳老師也能很快提出解決的方案,指導改正、駐店培訓一手抓。
因為市場存在,開店即有道理。怎么能把店開好?不僅是商家的問題,更是小豬芭那的責任。
吳老師說:“小資本店面一般在二三線甚至是五六線的城市開店,商家對于服裝經營沒有太多的經驗與專業知識,因此容易出現問題。當然了,隨著人口回流與消費水平的提高,縣城、鄉鎮的市場也在日益擴大,不少大型企業都在靠三四線城市發展,天貓甚至把目標放在了五六線的西部城市。”
“下店親自體驗,往往能夠快速發現問題,解決問題。”吳老師指出,在商家經營的過程中,最容易出現問題的環節,便是銷售,其次是陳列。
吳老師接著說道:“銷售不僅僅考驗商家的口才,更多的是人與人之間的坦誠相待,如果一味的漫無目的去推薦,反而會引起顧客的反感,如何在恰當的時機去推薦,是一項需要經驗的活兒,其次是陳列,一家專賣店的陳列往往能夠推動銷售,但很多人往往忽略了這個環節,非??上?。”
最后,離金九銀十的銷售旺季還有一個半月的時間,在旺季來臨之前把店開起來,是每一位商家的最明智選擇,祝大家生意興??!加強溝通,互利共贏,一切盡在服務中。