1、不景氣時，員工更好帶
景氣低迷時，雖然生意清淡了些，經營起來相對辛苦些，但相對來說，員工也會比較好帶。員工的工資也相對低廉些。
2、不景氣時，競爭對手比較少
通常景氣越好，員工的流動率也就越高，競爭對手也就越多，同時，花起錢來也會失去理智，一不小心就大意失荊州了。因此，所謂危機其實是轉機，景氣差法爾是開店的好時機。
3、不景氣時，更容易想辦法破壞、創新
景氣好的時候適合“攻”，也就是擴張；景氣差的時候適合“破”，即破壞，以求能創新。很多產業為了求生存而與他人合并，其實就是希望能借企業再造改變現狀的。景氣差的時候，更注重質的改變，想方設法提高服務水準以及產品的品質，進而提高自己的產品競爭力，讓自己的店在激烈的競爭中屹立不倒。
4、不景氣時，更要積極樂觀
在不景氣時，老板本身的態度也非常重要。在不景氣時，不妨采取“消極”與“積極”雙管齊下的做法。消極的做法：如縮小編制、精算成本、提高效率；至于積極地做法則是，開發新產品、增添新內容以刺激買氣，或是提升服務品質以提高顧客的滿意度等等。
